S’čchuan

🌪️ Když „přes zprostředkovatele“ přestane být jen slovíčko – a stane se právním zádrhelem února 2026 vydal S’čchuan provozní plán „Jarní vítr“ (Chun Feng Xing Dong), který oficiálně nabídl přes 190 tisíc pracovních míst – od výrobních pozic v průmyslových zónách v Čchung-čou a Ťi-čchuanu po služby v digitálních platformách v Čcheng-tu. Stejný den vyrazily z města Kuang-an dvě bezplatné speciální vlaky – jeden do Šen-čenu, druhý do Fu-čou – s 1 108 pracovníky na palubě. Všichni byli zaměstnanci „přes zprostředkovatele“, tedy labor dispatch – systém, který je v Číně legální, ale silně regulovaný, a kde každá chyba v dokumentaci, výběru agentury nebo v rozsahu povolených funkcí může vést k sankcím jak pro zaměstnavatele, tak pro samotného zaměstnance. A tady je ten klíčový bod: tyto čínské novinky nejsou jen o čínských dělnících. Jsou o tom, jak se české firmy, které například zakládají logistické centrum v Čcheng-tu nebo spolupracují s čínskými dodavateli v Z-jangu (Ziyang), náhle ocitnou uvnitř stejného právního mechanismu. Protože pokud vaše česká firma v Číně využívá místní personál ne přímo, ale prostřednictvím čínské zprostředkovatelské agentury – a to i tehdy, když ten „zprostředkovatel“ vypadá jako obyčejný HR partner – pak jste automaticky v rámci labor dispatch režimu. A to má svá pravidla. Nejen v Pekingu nebo Šanghaji – ale i v menších, ale rychle rostoucích městských okresech jako Z-jang ve S’čchuanu. ...